Ben ik toekomstvast? Ben ik in staat om goed te kunnen inspelen op veranderingen in de vraag van klanten, de economische ontwikkelingen, sociaal maatschappelijke ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en veranderingen in de techniek?

Innovatie binnen het MKB is de belangrijke motor van onze maatschappij en onze economie. Dat geldt zowel voor bedrijven als voor non profit organisaties.  Maar om morgen nog steeds van de partij te zijn, komen dagelijks vragen op organisaties af.

  • Hoe kan ik met minder managers meer resultaat krijgen?
  • Hoe kan ik meer zelfsturende teams ontwikkelen?
  • Hoe zijn we de snelle ontwikkelingen de baas?
  • Wat is de behoefte van de klant van morgen?
  • Hoe zorg ik voor een passende organisatie die toekomstbestendig is?
  • Hoe kan ik mijn organisatie steeds aanpassen aan veranderende omstandigheden zonder steeds weer ingrijpende reorganisaties?

Organisatieontwikkeling begint met een visie en voor een goede visie moet je een kijkje nemen in de toekomst, weten wat je wilt. Het ontwikkelen naar zelfsturende teams is een goed begin.

Nieuwsgierig wat d3c voor u kan betekenen? mail ons shsmit@d3c.nl of bel 06 12356922

 

Het gaat om het vinden van en klaar zijn voor het toekomst. Dat biedt duurzaam houvast voor het hele bedrijf.